Tutkunu Takip Et Tavsiyesi Neden Saçma Bir tavsiye

 Giriş

Selam dostlar yine ben. Her yerde Duymuşsunuzdur. Tutkunu takip et sevdiğin işi yap  tavsiyesini. Bu Tavsiyenin Neden saçma olduğu daha doğru bir tabir ile bazı dünya realiteleri ile çelişkiler vardır. Bugün size bunu anlatacağım. İyi okumalar

Tutkunu Takip et

.Bu tavsiye insanda bir tutkunun var olduğu farz edilerek yapılan bir tavsiyedir. Herkes Mutlu olmak istediği işi yapmak ister. Çünkü  hayatının büyük bir kısmını buna adayacaksın,Bunun için çalışacaksın eğer sevmediğin bir işi yaparsan dünyada cehennemi yaşamış gibi hissedeceksin  ve başarılı olacaksın ve tutkunu takip et tavsiyesi dönüşür. Sevdiğimiz işi yapmak üç basamakta oluşur.

1)İnsan sevdiği işi yapmak ister

2)Bir işi severek yapmanın çaresi o işe karşı tutkulu olmaktır

3)Tutkunu takip et ve işe dönüştür

Burada eleştirilen ise Tutkunu Takip Et lafıdır. Buna gelen eleştiriler ise şu şekildedir

Tutku Herkeste Yok

Her insanda Tutku yoktur: Bugün bir sokak röportajı yapsanız Tutkularınız nelerdir diye sorsanız çoğu kişi bu soruya cevap veremez hatta  tutkum yok bile denebilir bu soru için. Bazı insanlar canlı hissetmek için yaşar benimde tutkum var denilemez  ama sevdiğim şeyler var  .Tutku cidden ender bir şey o iş için dünyaya gelen insanlarda olan bir etki

Örneğin: Jordanın basketbol tutkusu ya da Picasso'nun resim tutkusu gibi

Tutkunuzu işe döktüğünüzde artık o kadar da keyif Alamama

Örneğin iyi bir pozisyonda güzel bir işiniz var diyelim ve hayatının merkezinde olmayan fakat uğraştığınızda zevk aldığınız hobi denebilecek bir faaliyetiniz var.Eğer işinizi bırakıp o hayatınızın kenarında olan hobiyi hayatınızın merkezi haline getirdiğinizde o aktivite sizi artık mutlu etmez.Çünkü işin içine para kazanma kaygısı,İşini iyi yapma gibi kaygılar girer.Sosyal medyada içerik üretenlerin çoğu mutlu değil çünkü o rekabet ve para kazanma kaygısından dolayıdır.Bundan dolayı da  İçerik üretme detoksu ve İşlerini bile bırakabiliyorlar.

 Bazen Tutkuları Takıp Etmek  Tehlikeli Olabilir

Tutkunuzu işe dönüştürdükten sonra bir noktada işin içine para girer. Tutkunu kariyere dönüştürebilirmiyim,O işte en iyilerden biri olabilir miyim gibi sorular, yetenekli miyim gibi sorular insanın kafasını kurcalar ve iyi olduğun işte bile başarısız olabilirsiniz. Bazen Tutkunuzu takip ederseniz bu tutku sizi istemeyeceğiniz yerlere götürür.

İşini Sevmek için Tutkulu Olman Gerekmiyor

Bugün işinde  en iyi olanlar şunu der. Tutkularımı takip ettim, Çocukluğumdan beri hayalimdi  bunun için ailemle yollarımı ayırdım diyenler vardır fakat bu insanlar özel ve azınlık insanlardır. Akademisyenlere yapılan bir ankette iş kavramı üçe ayrılıyor

1)Meslek: Meslek hayatını idame ettirme için yapılan iştir

2)Kariyer: Mesleği geliştirmeye terfi etmeye giden yoldur

3)Görev aşkı: Severek yapılan iştir. Bazen dersinizki iyi ki bu işi yapıyorum işte o iştir.

Burada üç kavramdan birini seçmesini istiyorlar. Daha deneyimli olanlar Görev aşkını seçiyor. Bu ankette bize şunu demek istiyor. Bir işi sevmek ile Bir işi iyi yapmak ile fark var

İşini iyi yapan   O işi sever

Bir işi seviyorsan o işi herkesten iyi yapmaya çalış, Ortalama seviyede yapmaya çalış. Yazının temelde demek istediği budur. Cal Newportun  So good They Can't  İgnore you kitabında iki zihniyetten bahseder.

Tutku Zihniyeti: Bir iş bana ne sunabilir 

Usta Zihniyeti: Ben bir işe ne sunabilirim 

Zihniyetini bize sunar.Bir işte başarılı olmak istiyorsanız burada Usta Zihniyetiyle hareket etmemizi savunur.Tutku zihniyetinde birey ne kadar başarılı olsa da aç gözlülük vardır.Küçük bir başarısızlıkta acaba bir şeyi kötü mü yapıyorum sorunsalı vardır .Küçük bir yıkıntıda yıkılma ihtimali söz konusudur .Usta Zihniyetinde ise Madem bir iş yapıyorum bu işi iyi yapmalıyım anlayışı vardır.Yani nitelik anlayışı vardır. Usta zihniyeinde hayat istediğin şeyi vermez sen gidersin onu hakkınla alırsın kafa yapısı vardır ve bu işten zevk alınabilir. Her zihniyetin düşmanı olduğu gibi Usta zihniyetininde vardır

Bunlar: 1)Yaptığım iş faydasız hatta zararlı

 2)Sevmediğim kişilerle çalışıyorum

3)Bu işte becerilerimi geliştirme imkanım yok

   Bunlar Usta zihniyetinin düşmanlarıdır

İyi bir işte olması gereken özellikler ise şunlardır:

1)Kontrol 

2)Etki

3)Yaratıcılık

Tutkunuz olan bir işe başladığınızda bu üçünü size direkt  başladığınızda vermiyorlar. Yapmaya başladığımız  işte veya yetenekli olduğumuz işte mutlu olmak işte bir kısmını kontrol etmek, İnsanlara olan etkisini ve Kendimizde olan yaratıcılık artışı bir insanda mutluluk artışını gösterir. Kontrol kavramı bazı durumlarda büyük sıkıntılar yaratabilir eğer Mali bir altyapınız yoksa.

 Sıkı Çalışma

Önceki bölümde bahsetmiştik bir işi seviyorsak o işi yapmalıyız cümlesini. Burada insanın aklına bir soru düşüyor bir insan işi nasıl iyi yapar. Bu iyi yapma kavramı ise tartışılan bir kavramdır. Cal Newport ise şunu diyor. Bir işi  iyi yapmak istiyorsan onun hakkında derin çalışmak denir. Derin çalışmak 

Derin çalışma: Dikkatinizi dağıtmadan, Tam olarak odaklanarak  bilişsel yeteneklerinizi sonuna kadar kullanmaya denilen kavramdır. Bu Bir öğrencinin dersine kendini Odaklaması, Basketbol oyuncusunun eksikliklerine giderek en iyi versiyonunu yaratmaya çalışması. Bunlar çok konsantre, çok yoğun  gerçekleşen olaylardır. Burada ise Derin çalışmayı Kendi hayatımıza uygulamamız gerektiğini söylüyor. Cal Newport ise kendi hayatında bir akademisyen olarak şöyle uygulamış. Kendisi bir akademisyen ve 1 saat boyunca konsantre şekilde Matematiksel mantık çözmüş ve en sonunda alanında büyük bir başarılı şekilde bir akademisyen oluyor.

İŞ MİSYONU

İş misyonu dediğimiz kavram yaptığımız işte bir ideale bir misyona sahip olmak demektir.Newport bir meslektaşıyla yaptığı bir röportajda şunu öğrenir. Meslektaşının davası İnsanları ölümcül hastalıktan kurtarmaktır. Böylece işine karşı bir heves bir dava güdüyor. Bu kısımda demek istediği şey ise İşine sadece iş olarak bakma bir davan olsun. Bu dava da insanları etkilesin demeye geliyor. Davanın pazarlanan bir şey olması gerektiğini savunuyor.

KAPANIŞ

Kitapta ve yazıda anlatmak istediği şey  sadece tutkunu takip etmenin  tehlikeli,eksik ve işlevsiz bir tavsiyedir. Bunun yerine bir işin ucundan tutalım,iyi yapmaya çalışalım onu güzel yapmaya çalışalım zaten keyif alacağız kitabın ismi de buradan geliyor.O KADAR İYİ OL Kİ SENİ YOK SAYMASINLAR.

Tutku Zihniyeti DS